Günümüzde rekabetin küreselleşmesi işletmelere “kârlı büyümeyi ve rekabet üstünlüğünü” sağlayabilmek için “yenilikçi ve yaratıcı” örgüt yapısına sahip olma zorunluluğu getirmiştir. Ancak büyümesinin dinamosu olan dijitalleşme, paradoksal bir durum olarak kişilerin yaratıcılığını azaltır. Peki nasıl?